医療分野特化の求人で理想のスタッフを採用、地方でも応募が集まる医療求人サイト「GUPPY」
POINT
- GUPPYはスムーズに採用活動が進められる、医療分野に特化した求人サイト
- 詳細なプロフィールによってミスマッチが防げる
- 地方でも応募者が多数集まるGUPPYで今後の採用も効率化
【スポーツ歯科】が有り、プロサッカーチームの選手/監督/コーチやアスリートが多数来院する「医療法人健勝会 後藤歯科クリニック」様。小さなお子様から高齢者の方まで、生涯を通じて口腔内の健康をサポートできるよう、また、スポーツをされる方にはスポーツ外傷の予防や治療で最高の結果を出せるように、常に新しい情報と治療を取り入れながら安全で高い水準の歯科治療を提供しています。
今回は、通常の事務業務に加え採用業務も担当される事務長の後藤様に、スタッフ採用において持っていた課題感や、GUPPY導入による採用成功体験についてお話を伺いました。
GUPPYはスムーズに採用活動が進められる、医療分野に特化した求人サイト
―歯科クリニックの求人で課題に感じることを教えてください。
私たちは採用活動を進める中で、「時間の制約」に大きな課題を感じていました。クリニック業務は常に忙しく、求人募集にかけられる時間は多くありません。しかし、急なポジションの空きには早急に対応する必要があります。従来の求人サービスでは対応が遅れ、焦ることが多々あり、スタッフが少ないクリニックにとって大きなストレスを感じていました。そのため、効果的かつ効率的に求人募集ができるサービスがないかと探しているなかで「GUPPY」に出会いました。
―GUPPYを初めて利用して驚いたことは何ですか?
初めてGUPPYを利用して最も驚いたのは、応募者の方が書かれているプロフィールが非常に詳細だったことです。従来の求人サイトでは、応募者が簡素な情報しか記載せず、履歴書だけではその人の熱意や適性を判断するのは簡単ではありませんでした。しかし、GUPPYでは求職者が非常に丁寧なプロフィールを記載しており、人柄から仕事に対する意欲がはっきりと伝わってきました。これにより、書類選考の段階から「この人なら当クリニックに合うかもしれない」といった手応えを感じることができ、スムーズに採用活動が進められたと思います。
詳細なプロフィールによってミスマッチが防げる
―採用でGUPPYを使うことになったきっかけを教えてください。
私たちがGUPPYを利用することになったきっかけは、他の医療機関やクリニックの方から「GUPPYが良いよ」と、評判を聞いたことでした。歯科衛生士やスタッフを急ぎで採用する必要があった時期に、同業のクリニックから「GUPPYは医療分野に特化していて、求職者の質が高い」との話を聞き、利用を決断しました。実際、GUPPYでは求人ページの基礎をスムーズに作成でき、それを基に編集するだけで完成しました。緊急の求人ということもあり、迅速かつ的確なサポートには大変感謝しています。
―GUPPYの他サービスよりも優れている点はどこですか?
GUPPYが他の求人サービスよりも優れている点として、応募者の質の高さが挙げられます。GUPPYでは、応募者が詳細なプロフィールを記載するようになっており、その人の経歴だけでなく、志望動機や仕事への意欲もしっかりと表現されています。これにより、書類選考の段階から「この人と一緒に働きたい」と感じることができ、ミスマッチを大幅に減らすことができました。また、GUPPYの担当者も親身にサポートしてくれ、求人ページの立ち上げから採用までお世話になりました。
ー採用されたスタッフ様が貴院を選んだ理由はなんですか?
私たちが採用した歯科衛生士が当クリニックを選んだ最大の理由として、見学時の雰囲気が大きかったようです。もちろん、最初は求人ページに記載された仕事内容やクリニックの方針に魅力を感じていただきました。しかし、実際に見学に来た際、スタッフ同士の仲の良さやアットホームな職場環境に感銘を受ける方が大勢います。特に、院長が怒らず、優しくスタッフをサポートする姿勢が応募者に安心感を与えており、求人ページでもセールスポイントになっています。
地方でも応募者が多数集まるGUPPYで今後の採用も効率化
―GUPPYの使い勝手はどうですか?
現状、GUPPYの使い勝手には非常に満足しています。特に、求人ページの作成がシンプルで直感的に操作できる点が、忙しい診療の合間を縫って採用活動を進める私たちにとって大きな助けとなりました。従来のサービスでは、求人情報を公開するまでに多くの手間がかかっていたのに対し、GUPPYではすぐに情報を発信できるため、急な採用活動にも柔軟に対応できています。採用活動を迅速に行いたいクリニックの方にはぜひおすすめしたいです。
―これからのGUPPY活用方針を教えてください。
私たちは、今後もGUPPYを積極的に活用し、クリニックの採用活動を効率的に進めていく方針です。特に、突然の退職や休職が発生した際でも、迅速に人材を確保できる体制を整えるため、GUPPYのスムーズな操作性や応募者の質の高さを引き続き活用していきます。
また、私たちが重視しているのは、クリニックの雰囲気に合った人材の採用です。GUPPYの詳細なプロフィール情報を通じて、応募者の人柄や仕事への意欲をしっかりと把握し、ミスマッチの少ない採用を目指しています。GUPPYの業種に特化したサイトとしての強みを最大限に活かし、採用活動をより円滑に進めていきます。
―貴重なお話をありがとうございました!
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