グッピーがメドレーグループに! 2つの求人サイトの最適な併用方法とは？ 気になる疑問にも答えます！
セミナー概要
多くの歯科医院の採用手段として、幅広くご利用いただいているジョブメドレーとGUPPY。
併用されている方が多いと思いますが、どのように使い分けするのが最適なのか、疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか？
本ウェビナーでは、ゲストにアイコネクト内田様をお迎えし、
ジョブメドレーとGUPPYの担当者を交えて、おすすめのベストプラクティスをご紹介します。
2つの求人サイトの異なる特色を踏まえ、求人掲載の運用方法や、採用予算額に合わせたスカウトの使い分けなど、より効率的でより良い人材に出会うための併用方法について詳しく解説いたします。
またGUPPYがメドレーグループに加わり、早くも半年が経過しました。
ウェビナーでは、皆様の疑問や気になることになるべく多く回答いたします！
「併用によるメリットは？」「グッピー求人サイトは何か変わるのか？」 など
気になる疑問があれば、ぜひエントリー時にご記入ください。ウェビナー本編の内容に反映予定です。
（すべてのご質問やご要望にはお答えできません。予めご了承ください）
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・株式会社メドレー ジョブメドレー事業部セールスマネージャーの米森 啓貴
・株式会社グッピーズ カスタマーサクセス部・プロダクトグロース部 部長の木原 大知
・GUPPYのウェビナーにも多数登壇いただいているアイコネクト合同会社の内田 幸一氏
日頃からグッピーとジョブメドレーを併用し採用活動を行っている内田氏をファシリテーターに迎え、
座談会形式で「2つの求人サイトの最適な併用方法」と「皆さんの気になる疑問」にもお答えします。
◆水曜夜にオンラインでの開催となります。参加費は無料です。
診察や業務でお忙しい方も、ぜひお気軽にご参加ください。
こんな方にオススメ
- グッピー、ジョブメドレーを利用している／利用予定でどのように併用するのが良いのかお困りの方
- 2つのサイトの特徴やメリットを知りたい方
- 採用予算額に合わせたスカウトの使い分けを知りたい方
- メドレーグループに入ったことについて興味がある方
- グッピー×メドレーに聞いてみたいことがある方
開催概要
登壇者
学生時代にインターンをしていた株式会社メドレーに2017年4月に入社。
介護、保育、その他の大手企業をクライアントとしたジョブメドレーのセールスを担当。
23年10月にグッピーズ入社、グッピー求人のカスタマーサクセス部・プロダクトグロース部の部長を兼任。
一般企業にて15年間人材採用業務に携わり、2016年に独立。歯科専門のプロリクルーターとして、コンサルではなく、採用現場で院長・事務長と共に見学、面接まで同席し、採用力向上の仕組みづくりを行う。2023年度は28院を支援し、 オンライン含めて236名の選考に同席、86名の採用を達成。